Alors que le Liban connaît un changement politique significatif avec l'élection d’un nouveau président et la nomination d’un Premier ministre chargé de former le gouvernement, la nécessité d’un renforcement de la représentation féminine dans la future équipe ministérielle devient plus pressante. L’intégration des femmes aux postes ministériels ne constitue pas seulement une avancée vers l’égalité des sexes, mais représente un pilier fondamental pour le développement durable et l’optimisation des capacités nationales.

L’importance de la représentation féminine au sein du gouvernement

La participation des femmes au gouvernement ne doit pas être perçue comme une simple mesure symbolique, mais comme un élément essentiel permettant à la moitié de la société de contribuer activement aux décisions politiques et économiques. La nomination de femmes à des postes ministériels garantit un meilleur équilibre des genres, renforce la justice sociale, améliore la qualité des politiques publiques grâce à la diversité des perspectives et projette une image moderne et inclusive du Liban sur la scène internationale.

Des avancées notables au Palais présidentiel

Les premiers signes de changement se manifestent déjà à travers des nominations féminines clés. Jana Mourad a été désignée conseillère présidentielle aux affaires diplomatiques, illustrant la confiance du leadership libanais envers les femmes dans la gestion des relations internationales. De son côté, la journaliste Najat Charafeddine a été nommée porte-parole officielle de la présidence, renforçant ainsi la transparence et la communication avec le public. Ces initiatives doivent marquer le début d’une représentation féminine élargie au sein du nouveau gouvernement.

Des candidates compétentes pour des portefeuilles ministériels

Face à ce besoin, plusieurs organisations féministes, menées par l’association “Fifty-Fifty”, ont proposé une liste de plus de 1 200 femmes qualifiées pour occuper des postes ministériels. Parmi elles, 15 femmes libanaises se distinguent par leur expertise et leurs compétences pour diriger des ministères clés :

• Laurie Haytayan – Ministère de l’Énergie et de l’Eau

Experte en pétrole et en gaz, elle est directrice de l'Institut de gouvernance des ressources naturelles au Moyen-Orient. Elle possède une vaste expérience en stratégies énergétiques et en gestion des ressources naturelles.

• Josephine Zgheib – Ministère du Tourisme

Docteure en gouvernance et développement local, elle est experte en gestion de projets touristiques. Elle a fondé l’association "DMO Kesserwan" pour le développement et la gestion du tourisme et a contribué à classer Kfardebian comme capitale arabe du tourisme hivernal.

• Dalia Dagher – Ministère de l’Information

Journaliste de renom et présidente de l’ONG “Stouh Beirut” (Les Tois de Beyrouth) pour le développement social, elle est connue pour ses initiatives favorisant le dialogue social et l’autonomisation des femmes, ainsi que pour son engagement en faveur des populations vulnérables.

• Rana Dib – Ministère de l’Environnement

Experte en environnement et consultante en changement climatique et gestion des déchets, elle a collaboré avec des organisations internationales pour élaborer des plans environnementaux durables.

• Mona Fawaz – Ministère des Travaux publics et des Transports

Professeure universitaire et chercheuse spécialisée en urbanisme et en développement durable, elle possède une grande expérience dans l'amélioration des infrastructures et la planification urbaine.

• Randa Assaf – Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur

Spécialiste en développement des programmes éducatifs, elle a travaillé sur l’amélioration de l’éducation numérique et la formation des enseignants.

• Naila Geagea – Ministère de la Santé

Médecin et spécialiste en santé publique, elle a contribué à l’élaboration de politiques de soins de santé accessibles et inclusifs au Liban.

• Hala Bitar – Ministère de l’Économie et du Commerce

Économiste et consultante en commerce international, elle a participé à l’élaboration de stratégies économiques visant à stimuler l’investissement au Liban.

• Rola Dashti – Ministère des Finances

Experte en économie et membre d’organisations internationales engagées dans la réduction de la dette des pays en développement, elle a occupé des postes de direction dans le domaine du développement économique.

• Zeina Oueidat – Ministère de l’Industrie

Spécialiste du développement industriel et des PME, elle œuvre pour la promotion de l’innovation industrielle au Liban.

• Nadine Hallal – Ministère de la Culture

Militante culturelle et directrice de projets artistiques, elle s’attache à renforcer l’identité culturelle libanaise sur les plans national et international.

• Rita Karam – Ministère du Travail

Experte en droit du travail et en politiques d’emploi, elle est reconnue pour ses initiatives en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.

• Ghada Chreim – Ministère du Développement social

Universitaire et écrivaine, elle possède une expertise en politiques sociales et en programmes d’inclusion des populations vulnérables.

• Basima Tlays- Ministère de la Jeunesse et des Sports

Ancienne athlète et activiste engagée dans la promotion du sport féminin et du sport pour la jeunesse au Liban.

• Nisrine Machmouchi – Ministère de la Justice

Juge et avocate expérimentée, elle est spécialisée dans la lutte contre la corruption et le renforcement de l’état de droit.

Un tournant décisif pour le Liban

La nomination de femmes au sein du nouveau gouvernement libanais n’est pas seulement une revendication en faveur de l’égalité, mais une mesure essentielle pour améliorer les politiques publiques et assurer un progrès réel dans tous les domaines. Sous la direction du Premier ministre assigné Nawaf Salam, le Liban a une opportunité unique de proposer un modèle gouvernemental innovant et d’accorder aux femmes libanaises la place qui leur revient de droit.